Das Management und die Mitarbeiter von DERTEC sind sich ihrer sozialen Verantwortung bewusst. Bei allen unseren Geschäftsentscheidungen streben wir nicht nur nach einem höheren Ertrag, sondern auch danach, Chancen zu nutzen, um sowohl die Umwelt als auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und der Gesellschaft zu verbessern. Wir sind bestrebt, Risiken für Umwelt und die bebaute Umgebung sowie die Gesellschaft infolge unserer Geschäftstätigkeiten auf ein Mindestmaß zu begrenzen. Wir streben ein nachhaltiges Unternehmertum an. Wir sind davon überzeugt, dass nachhaltiges Unternehmen über die Umwelt hinausgeht, auch menschliche und soziale Aspekte der Nachhaltigkeit sind uns besonders wichtig. Dabei konzentrieren wir uns sowohl auf die technische Verbesserung unserer Geschäftsführung als auch auf unser eigenes Bewusstsein und das unserer Mitarbeiter. Wir bieten eine angenehme Arbeitsumgebung, in der die persönliche Situation im Vordergrund stehen und legen großen Wert auf gegenseitigen Respekt. Diese Werte sind in unseren Beziehung zu internationalen Herstellern und Lieferanten ebenso wichtig. Diese Themen wurden bei regelmäßigen Besuchen bei unseren Herstellern angesprochen, bei denen wir auch Inspektionen vor Ort durchführen. Insbesondere bei unseren asiatischen Lieferanten sind wir regelmäßig vor Ort und überwachen Aspekte wie die Arbeitsbedingungen, wobei von Kinderarbeit nicht die Rede sein kann. Um Qualität und Kontinuität zu gewährleisten, nutzen wir als Vorstufe zur ISO-Zertifizierung interne Qualitätsberichte, eine klare Politik für Abfallströme und wir setzen häufig energiesparende Maßnahmen um.
